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Un des éléments clés de la réussite économique, pourvoyeuse de richesses partageables entre les hommes, tient dans l'anticipation, et par voie de conséquence, dans l'innovation.
Comment rivaliser avec des pays dont le coût de la main d'oeuvre est de 10 à 20 fois - si ce n'est plus - inférieur au nôtre ? Comment notre production industrielle peut-elle résister à celle de la Chine devenue l'atelier du monde ? Comment nos services peuvent-ils faire face, désormais, à la compétence des Indiens, notamment en matière informatique ? Comment devons-nous nous préparer au déclin de la production mondiale de pétrole, et à un baril à 100 dollars pour demain ?
La situation est difficile tant la compétition mondiale est exacerbée. Entre la tentation du repli sur soi et l'alignement systématique sur la concurrence des pays émergents, il existe une issue par le haut qui est celle de la recherche et de l'innovation permanentes. Chaque entreprise, quel que soit son secteur d'activité, ou sa taille, doit, d'une certaine manière, se réinventer chaque jour pour continuer à se développer. C'est un défi ardu mais passionnant pour qui se sent véritablement un "entrepreneur", dont le métier n'est pas de gérer les acquis, mais de construire l'avenir.
Il faut de l'ouverture et de l'imagination. L'enjeu est d'insuffler une véritable culture de l'innovation auprès de toute la PME. Et il ne faut pas voir celle-ci seulement en termes de recherche industrielle, scientifique ou technologique. Son champ est beaucoup plus large. Innover c'est aussi transformer l'organisation, améliorer le management, renforcer le dialogue avec les salariés, faire en sorte d'attirer les talents par la qualité et l'originalité d'un vrai projet entrepreneurial pour mettre l'économie au service de l'homme.
Comment rivaliser avec des pays dont le coût de la main d'oeuvre est de 10 à 20 fois - si ce n'est plus - inférieur au nôtre ? Comment notre production industrielle peut-elle résister à celle de la Chine devenue l'atelier du monde ? Comment nos services peuvent-ils faire face, désormais, à la compétence des Indiens, notamment en matière informatique ? Comment devons-nous nous préparer au déclin de la production mondiale de pétrole, et à un baril à 100 dollars pour demain ?
La situation est difficile tant la compétition mondiale est exacerbée. Entre la tentation du repli sur soi et l'alignement systématique sur la concurrence des pays émergents, il existe une issue par le haut qui est celle de la recherche et de l'innovation permanentes. Chaque entreprise, quel que soit son secteur d'activité, ou sa taille, doit, d'une certaine manière, se réinventer chaque jour pour continuer à se développer. C'est un défi ardu mais passionnant pour qui se sent véritablement un "entrepreneur", dont le métier n'est pas de gérer les acquis, mais de construire l'avenir.
Il faut de l'ouverture et de l'imagination. L'enjeu est d'insuffler une véritable culture de l'innovation auprès de toute la PME. Et il ne faut pas voir celle-ci seulement en termes de recherche industrielle, scientifique ou technologique. Son champ est beaucoup plus large. Innover c'est aussi transformer l'organisation, améliorer le management, renforcer le dialogue avec les salariés, faire en sorte d'attirer les talents par la qualité et l'originalité d'un vrai projet entrepreneurial pour mettre l'économie au service de l'homme.